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  1. 010 人文社会科学 Humanities & Social Sciences
  2. 03 紀要論文
  3. アルテス リベラレス Artes Liberales
  4. 第60号 No.60 (1997)

ヨーロッパの労使関係と社会保障

https://doi.org/10.15113/00013422
https://doi.org/10.15113/00013422
3d5639aa-f5ee-45f1-8121-f39fc6dfdc67
名前 / ファイル ライセンス アクション
al-no60p149-165.pdf al-no60p149-165.pdf (1.2 MB)
アイテムタイプ 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2009-02-25
タイトル
タイトル ヨーロッパの労使関係と社会保障
その他のタイトル
その他のタイトル European Industrial Relations and Welfare States
著者 JEFFERYS, Steve

× JEFFERYS, Steve

JEFFERYS, Steve

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田口, 典男

× 田口, 典男

田口, 典男

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著者(機関)
値 Keele University
著者(機関)
値 岩手大学人文社会科学部
キーワード
主題Scheme Other
主題 フォーディズム
キーワード
主題Scheme Other
主題 インダストリアリズム
キーワード
主題Scheme Other
主題 社会民主的
注記
内容記述タイプ Other
内容記述 訳: 田口典夫
注記
内容記述タイプ Other
内容記述 原文は, European Journal of Industrial Relations, Vol. 1, No. 3, 1995,PP, 317-340に掲載されたものである
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 西ヨーロッパが「フォーディズム」から「ポスト・フォーディズム」へ移行しているというKerr論文「インダストリアリズムindustrialism」によれば, 社会保障は労使関係要因ー一資本と労働との力の均衡と,労働過程における技術の水平的・垂直的な広がりという2つの重要な労使関係要因ーーによって強く規定されている。この論文の目的は, ヨーロッパの社会保障制度と労使関係制度との関連が, 上述のように明確でもないし, 技術的に規定されているわけでもないことをはっきりさせることである。両制度の変化の過程は, 歴史的・政治的偶然性を反映した古今の異なった事象とともに継続的に検討されるべきであり, 同時に社会保障制度も労使関係に大きな影響を与えていることも考慮されるべきである。また, この論文は, 個別主義industrialism を強めている今日の社会一経済的な傾向に相応しい社会保障と雇用規制に対する集団主義的対応の重要性を指摘している。
出版者
出版者 岩手大学人文社会科学部
登録日
日付 2009-02-25
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
ID登録
ID登録 10.15113/00013422
ID登録タイプ JaLC
NCID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00000256
書誌情報 Artes liberales

巻 60, p. 149-165, 発行日 1997-06-25
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 03854183
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